Mtn Coaching For Success : l’opérateur montre aux jeunes comment décrocher un emploi
Le Mtn Coaching For Success est l’une des sous-thématiques de l’alléchant programme de bénévolat fondu dans le concept « 21 Days of Y’ello Care » ; initié par Mtn Groupe et dont 2018 sonne la 12ème édition. Les 5, 14 et 19 juin derniers, les pensionnaires de trois (3) Ecoles Ivoiriennes ont reçu des instructeurs peu ordinaires.
Le projet « Coaching For Success » a ciblé les 5, 14 et 19, respectivement l’Ecole de la Chambre de Commerce de Côte d’Ivoire (Ecci), Hetec et Agitel. Aux apprenants les employés de la compagnie de téléphonie ont indiqué l’essentiel : quelles sont les priorités pendant la recherche d’emploi ? Par quels biais décrocher un entretien ?
Après avoir livré la bonne information, il fallait ensuite transmettre les outils nécessaires à l’auditoire. De sorte à ce que celui-ci puisse s’adjuger le graal, ce job aspiré. Les ‘’Y’ello coaches’’ ont donc formé leurs différents ‘’séminaristes’’ sur la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, tout en partageant avec ceux-ci les meilleures pratiques.
D’autres modules portant sur comment conduire un entretien d’embauche et se mettre en valeur, ont été également épluchés. De même que sur les bonnes pratiques en termes d’identité numérique (Ndlr : que faut-il faire et ne pas faire) en plus de partages d’expérience des jeunes créateurs de start-ups. Cerise sur le gâteau, les employés-formateurs d’Mtn n’ont pas écarté la possibilité d’offrir des stages à certains jeunes.
A la lecture des déclarations faites, « le Coaching For Success » vise à contribuer à former les jeunes diplômés aux meilleures techniques de recherche d’emploi et de former les jeunes diplômés aux meilleures techniques de recherche d’emploi et de leur personne. En d’autres mots, les rendre autonomes et confiants pour acquérir leur première expérience sur le marché du travail. Bref, les accompagner dans leur succès professionnel.
Il est à noter que l’organisation des 21 Days of Y’ello Care met en compétition les 22 filiales du Groupe MTN à travers le monde. La meilleure filiale remporte le Prix d’une valeur de 100 000 dollars US mis en jeu par le Président Directeur Général du Groupe MTN.
Chrys Yoann